Infirmier/Infirmière H/F soutien au référent santé et accueil inclusif
Postée le : 26/05/23
Contrat à durée indéterminée
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs d’activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.
Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Nous portons ainsi en tant qu’employeur des valeurs fortes de solidarité, d’entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.
Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Nous portons ainsi en tant qu’employeur des valeurs fortes de solidarité, d’entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.
FINALITÉ DE LA FONCTION
Missions :
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe des crèches.
En tant qu'infirmier.ière - soutien au référent santé et accueil inclusif, dans le respect de la réglementation en vigueur, vous interviendrez dans plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (crèches de différentes tailles ainsi que micro-crèche) :
Vous serez en charge de :
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe des crèches.
En tant qu'infirmier.ière - soutien au référent santé et accueil inclusif, dans le respect de la réglementation en vigueur, vous interviendrez dans plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (crèches de différentes tailles ainsi que micro-crèche) :
Vous serez en charge de :
- Assurer la responsabilité paramédicale de plusieurs crèches et/ou micro-crèches non dotées d'infirmier/ière sur place
- Veiller à la santé et au bien-être des enfants et assurer leur suivi
- Mettre een oeuvre les conditions d'accueil adaptées à l'intégration des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles sanitaires de la filière petite enfance en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et la coordinatrice petite enfance
- Développer des actions de conseil, d'éducation, d'animation, de formation et de prévention qui favorisent le bon développement physiologique, psychologique et social des enfants en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif du périmètre
- Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité sous la responsabilité de la direction de l'établissement
- Vous bénéficiez des connaissances nécessaires concernant la règlementation sanitaire et les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous maitrisez les soins et conduites à tenir en cas de nécessité (gestes d'urgence), vous maîtrisez également les soins infirmiers et maîtrisez les éléments médicaux et paramédicaux
- Vous avez une excellente communication, une disponibilité et faites preuve de rigueur et de discrétion
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En nous rejoignant, profitez de nombreux avantages
- Couverture retraite supplémentaire
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EHPAD
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